仕事ができる社員、できない社員

１０月１９日（水）

午後４時／住民との意見交換

　　　　　　　既存防災設備の設置経緯などについて意見聴取をしました。

午後７時半／地域行事　参加

　　　　　　　　明後日に開催される美奈宜神社の秋祭りで吹く笛の練習をしました。

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最近読んだ本

（本書はじめにから）

“仕事ができる社員、できない社員はどこがどう違うのか―？

たとえば、仕事ができる社員は、「早く失敗に気づく」ことの重要性を

わかっています。

だから、判断することや、行動することをためらいません。

（中略）

また、仕事ができる社員は、あらゆる仕事に「デッドライン」を設定します。

「いつまでに何をやるか」を明確に決めて、それに従って効率的に、

集中的に仕事を進めます。

（中略）

さらにハングリー精神に満ちていることも、仕事ができる社員の条件です。

ハングリー精神がある人は、目の前の仕事から様々なことを貪欲に

学びます。（後略）”

著者は、スイスに本社を置く女性用下着製造販売会社の日本法人、

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の１９期連続増収増益を

達成しました。

こんな「考え方」ができる人、こんな「習慣」がある人、この「能力」を

持っている人、この「仕事の基本」を守る人、この「要領」をつかんでいる人、

こんな「性格」をしている人、こんな「価値観」で動く人について７章にわたり、

よりよい仕事をするためのヒントが書かれています。

参考になります。